各辖市（区）民政局、镇江新区社会发展局、镇江高新区社会事业局：

为全面贯彻十九大精神，加快推进我市“三社联动”，努力提升民生类社会服务水平，打造一支结构合理、素质优良的高层次社会工作骨干人才队伍，逐步形成专业化、职业化、本土化的人才梯队，mobile365sport365委托镇江市社会工作协会组织实施我市2018年度社会工作骨干人才培养计划。现将有关事项通知如下：

一、选拔范围

培养对象的选拔面向镇江全市持证社工。

二、选拔条件

1.热爱祖国，遵纪守法，恪守职业道德，工作勤勉积极，具备较强的社会实践能力和较高的组织协调水平；

2.年龄原则上不超过45周岁（1973年1月1日后出生），特别优秀者可适当放宽年龄；

3.取得国家助理社会工作师及以上专业资格，并已在“江苏省社会工作信息系统”登记；

4.现所就职单位的服务领域为社会福利、社会救助、扶贫济困、慈善事业、社区建设、婚姻家庭、精神卫生、残障康复、职工帮扶、犯罪预防、禁毒戒毒、矫治帮扶、人口计生、应急处置等和社工服务相关的领域；

5.具有2年以上与社会工作领域相关的一线服务经验；

6.积极乐观，有强烈的社会责任感，高度认同社工价值观，致力于从事社会工作服务，遵守《中国社会工作者守则》。

符合以下条件之一的，在同等条件下优先：

1.社会工作专业本科及以上毕业，或心理学、社会学、社区管理等相关专业硕士及以上学历；

2.取得国家中级社会工作师专业资格；

3.有多年参与实施社会工作服务项目的经验，主持过不少于1个社会工作服务项目，项目持续时间合计不少于6个月；

4.获得过市级及以上社会工作相关表彰奖励，得到有关专家或用人单位特别推荐，在专业刊物发表过文章；

选拔中还将参考推荐对象既往参与实施社会工作服务项目的数量、质量、能力、表现等要素。

三、选拔程序

1.人才选荐：选荐分为推荐和自荐两种方式。推荐以社区（村）、部门（单位）、高校、社会组织为单位，原则上每个社区（村）、部门（单位）、高校、社会组织可推荐各不超过2名。其他符合条件的社会工作者经所在单位同意可自荐。

2.资格审查：镇江市社会工作协会对推荐人提供的信息进行审查。

3.考试测评：镇江市社会工作协会负责对资格审查通过人员进行测试遴选。

4.结果公示：根据参选人员的测试结果，选拔不超过30名培养对象，并在mobile365sport365网站向社会公示。

四、 实施阶段

1.准备阶段（2018年2月—2018年3月）

拟制定培养计划，健全协调机制，组建专家团队，选拔社工骨干人才，确定培训方案与课程框架，并举办社工骨干人才开班典礼。

2.学习阶段（2018年3月—2018年12月）

全年计划举办10期社会工作专业知识集中性培训。培训以接案、预估、计划、介入、评估、结案为主线，通过政策理论讲解、专业方法运用、创新能力提升、优秀项目解读、突发事件应急管理等课程的设置，帮助学员了解国内外社会工作发展最新动态，掌握社会工作基础理论和价值、社会工作方法和实务技巧、社会组织的运作和管理、社会服务项目的管理和实施等，提高社工骨干人才理论和实务水平。

3.总结评估阶段（2019年1月）

开展结业考核，举行结业仪式，展示学习成果，表彰优秀社工骨干人才。

五、有关事项

1.推荐单位应保证入选学员参加培训、学习的时间，并提供必要的岗位锻炼条件。

2.培养将采用淘汰机制，累计参加培训低于8场次的学员将不予参加结业考核，结业考核不合格者也将不予结业。

3.培养费用：由mobile365sport365提供资金支持。

请各地各单位按照上述要求积极推荐实务经验丰富、事业心强、富有责任感和团队合作精神的社工骨干人才，尤其要充分考虑拟推荐社工骨干人才是否有专业发展意愿。请各推荐单位和自荐个人将推（自）荐表（见附件）及推荐单位同意书的电子版和扫描版（须签名、盖章）于2月26日17:00前报送至邮箱3121587757@qq.com。测试遴选工作将于3月上旬组织开展，具体时间另行通知。资格审查信息与事实不符的，将直接取消考试资格。

联系人：戴天霞（镇江市社会工作协会）

联系电话：17788369075

 

附件：1.镇江市社工骨干人才推（自）荐表

　　　2.镇江市社工骨干人才推荐单位同意书

  

　　　　　　　　　 mobile365sport365

　　　　　　　　　2018年2月13日

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